Fruit de sa collaboration avec le CLEFOP (Conseil local emploi, Formation et Orientation Professionnelle des Pays de Loire) et diverses rencontres régionales et nationales, le Conseil de développement a réalisé une brève étude sur les nouveaux lieux de travail, espaces de rencontres informels et de sociabilisation.
Le tiers-lieu est un terme traduit de l’anglais The Third Place (qui ne doit pas être traduit par « troisième place » mais éventuellement par « troisième lieu ») faisant référence aux environnements sociaux qui viennent après la maison et le travail. Il s’entend comme volet complémentaire, destiné à la vie sociale de la communauté, et se rapporte à des espaces où les individus peuvent se rencontrer, se réunir et échanger de façon informelle. Né d’une approche sociologique de nos territoires, le concept de « tiers-lieu » se développe en France et dans le monde à grande vitesse. Ils sont destinés à être des espaces physiques ou virtuels de rencontres entre personnes et compétences variées qui n’ont pas forcément vocation à se croiser. Cette conception, qui n’entend pas se borner à la définition simple du tiers-lieu comme un lieu et/ou un espace qui n’est ni la maison, ni un lieu de travail, tend à se développer en francophonie. Le tiers lieu peut aussi être un lieu souple de travail collaboratif (coworking) et/ou souvent alors plus individuel de télétravail.
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Juin 2019, autosaisine
