Renouvellement du conseil de développement de Grand Poitiers

Le Conseil de développement de Grand Poitiers a été réinstallé en janvier 2022, en présence de Florence Jardin, Présidente de Grand Poitiers et Léonore Moncond’huy, vice-présidente participation citoyenne de Grand Poitiers. Cette plénière d’installation a permis de préciser les ambitions donnés au Conseil de développement, créer de l’interconnaissance entre les membres et les élu∙es de Grand Poitiers et de faire découvrir les compétences de la communauté urbaine.

Une nouvelle ambition : contribuer à la conception et l’évaluation citoyenne des politiques publiques

Léonore Moncond’huy, vice-présidente participation citoyenne de Grand Poitiers, a précisé dans son discours introductif l’ambition donnée au Conseil de développement. Elle a annoncé une première saisine dès le second trimestre dans le cadre de la politique Climat Air Énergie menée par Grand Poitiers.

Une nouvelle organisation pour le Conseil de développement

Le nouveau conseil de développement est composé de 48 membres, dont 9 sont issus de l’ancienne instance. Un comité d’animation composé de 15 membres assure des fonctions d’animation et de coordination pour permettre la cohérence globale de l’ensemble des travaux du Conseil. Il joue également un rôle de représentation du Conseil de développement à l’échelle régionale et nationale, grâce aux 2 membres désignés à cet effet. Il se réunit régulièrement pour faire le point sur les travaux en cours et évoquer l’actualité nationale et régionale des Conseils de développement.

Un vote sans candidat pour désigner les coprésidents

Le 15 mars 2022, une assemblée plénière a été organisée pour élire les membres du comité d’animation et les coprésidents. 16 membres se sont portés volontaires pour rejoindre le comité d’animation.

Le comité d’animation a ensuite procédé à l’élection des coprésidents, en suivant la procédure du vote sans candidat. Pour commencer, les membres ont identifié collectivement les compétences requises pour être président∙e :

• une bonne expression orale
• être disponible, avoir du temps
• avoir le sens de la communication, du relationnel, être diplomate
• avoir un esprit de synthèse
• être à l’écoute des autres
• porter les propositions du Conseil, être son représentant
• avoir la capacité de fédérer, animer une équipe et des débats collectifs
• avoir une bonne expression écrite
• savoir se positionner et coopérer avec les technicien∙nes de la Communauté Urbaine, auprès du Président et des vice-présidents et des acteurs extérieurs

Chaque membre a ensuite choisi la personne qui lui semblait remplir ces différentes compétences, en explicitant son choix de manière positive : « Je pense que … est la personne la plus appropriée pour ce rôle parce que … »

Johanna Riguet et Jérémy Valladon ont été élus à la présidence du Conseil de développement de Grand Poitiers : nous leur adressons nos félicitations pour leur élection.